Формування системи організаційних знань на основі моніторингу попиту роботодавців на професійні компетенції працівників

Мартиненко М.В.
Формування системи організаційних знань на основі моніторингу попиту роботодавців на професійні компетенції працівників

Вид документа: Стаття періодичного видання
Рiк видання: 2015
Автор: Мартиненко М.В. Авторський знак: М29 Вид автора: персона
Мова: Українська Обсяг: С.283-294
Шифр: 65 ББК: 65

Аннотацiя:

попит роботодавців, професійні компетенції

Є складовою частиною документа: Актуальні проблеми економіки